¿Un lugar de trabajo donde la gente se siente realmente libre?
¿Donde cada quien asume voluntariamente su responsabilidad?
¿Donde personas y equipos pueden dar lo mejor de sí mientras trabajan para una causa mayor?
¿Donde las personas se esfuerzan por aprender y poner en juego todas sus capacidades?
¿Donde son capaces de operar con los más altos estándares sin necesidad de supervisión?
¿Donde la gente adquiere una gran responsabilidad personal y apoya el trabajo de otros?
¿Estamos hablando de un sueño...?
No, este tipo de organizaciones nos muestran que hay formas más inteligentes de organizar el trabajo de los seres humanos.
Te invito a conocer como se organiza el trabajo en Morning Star
Si estás interesado en colaborar para recoger y divulgar este tipo de ejemplos ponte en contacto con nosotros. Por ejemplo, sería muy interesante poner subtítulos en español a este video con la finalidad de que hacerlo accesible al público de habla hispana.
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