Ahora después de la presentación que hice en la Cátedra Conrad Adenauer quiero dar un paso más para hacer la contribución que en conciencia creo que me toca hacer en la sociedad.
Creo que las empresas tienen que pasar de vender bienes tangibles a vender conocimiento.
Creo que es posible acelerar la transición de las empresas para que puedan generar valor vía conocimiento. Creo que podemos ofrecer una ayuda valiosísima a las empresas, a los empresarios y a los trabajadores si les mostramos como pueden generar valor en la era del conocimiento. Podemos incidir en el mejoramiento, no solo de su capacidad para crear riqueza sino sobretodo, de la calidad de vida de miles de personas.
Creo que es posible juntar tu talento con el de otros profesionales como tu para poner a trabajar el conocimiento y crear valor.
Quiero invitarte a predicar con el ejemplo y mostrar (a los empresarios) que es posible crear valor a través del conocimiento. Quiero invitarte a un proyecto retador.
Propongo el siguiente objetivo para enfocar ahí nuestro trabajo:
Que en un plazo de cinco meses podamos contar con una experiencia piloto (incipiente) en que se demuestre como una pequeña empresa pudo hacer la transición desde una concepción, diseño, estructura y organización de venta de bienes tangibles hacia una concepción, estructura y organización que empiece a generar un aumento de su facturación proveniente de venta de intangibles (actividades derivadas del conocimiento).
Estoy pensando en principio un mes para diseñar la experiencia, un mes para encontrar candidatos y establecer acuerdos y compromisos. Y tres meses para correr la prueba.
El reto para nosotros estaría en
Aprender a organizarnos virtual y presencialmente
Generar una comprensión común de la problemática
Investigar y documentar la experiencia
Poner en común nuestra experiencia, conocimientos, términos, etc.
Diseñar, probar y validar alternativas
Crear sinergia para retar y extraer lo mejor de nosotros mismos.
Pongo esto sobre la mesa simplemente como una base para suscitar el intercambio de ideas y sugerencias de mejoras para ir enriqueciendo el proyecto.
Para empezar ofrezco una definición de términos para facilitar el diálogo.
Datos: Cifras, imágenes, texto, sonidos (Bytes). Hechos no analizados, registro de un acontecimiento. Se pueden almacenar, poseer, transmitir.
Información: Datos que han sido organizados o analizados. Arreglo intencional de datos en patrones que tienen un significado.
Conocimiento: Aplicación y uso productivo de la información. Experiencia asimilada. también se llama intuición, heurística o pericia comprimida. Es lo que produce los insights. Es lo que incrementa la posibilidad de que las decisiones sean correctas.
Aprendizaje: incremento en la capacidad para conseguir lo que realmente queremos. Conducta más efectiva.
Valor: Beneficio percibido por el que el destinatario o cliente está dispuesto a entregar su dinero, tiempo o esfuerzo, o una combinación de ambas.
Agradeceré me digan que tan interesados están en participar en este proyecto y que pasos sugieren para empezar a caminar.
